企业英语口语培训方案

来源：本站原创时间：2017-06-09 09:41:56

传统的企业英语培训方式在时间、地点、以及方式上都会产生很多问题，导致企业英语培训的成效不佳。本篇主要将传统与新型的英语培训作对比，介绍新型的企业英语培训的优点。

企业英语口语培训是现在发展的大趋势，员工自身实力提高就是公司综合竞争力提高，所以企业要着眼于未来，尤其是现在外贸公司和外资企业，更加要不吝惜在员工身上做投资。而现如今企业英语口语培训机构琳琅满目，不知道哪些比较适合，哪些性价比更高，传统的企业英语口语培训又有哪些缺陷？

传统企业英语口语培训：

传统的培训方法为何效果不佳，传统培训造成困扰的主要问题有：

1、员工出勤率低，培训经常受到出差、会议等影响。

2、占用员工休息时间学习，员工学习积极性难以保证。

3、传统英语培训系统及持续性差，员工难以坚持学习。

4、一般是一对多培训，无法满足不同员工学习需求。

5、一般培训流于形式，内容呆板，培训过程缺乏监督。

6、无法解决英语培训听、说能力及实际运用问题。

新型企业英语口语培训：

所以企业应该怎么选呢?最好既能够带给员工学习英语口语的同时又不影响他们工作。首先，一线口语是一对一在线教学，时间地点不受限制，在企业英语口语培训上有丰富经验。其次，一线口语能够为企业提供量身定制的员工企业英语口语培训方案，并不会是像考试类型的英语培训那样，课程内容与企业行业更加契合，企业英语口语培训包含更多行业常用英语。